高绩效教练grow模型

O(Options)代表寻找解决方案;W (What? When? Who? Will? What should be done? When by hom and does the will exist to do it?) 代表制定行动计划和评审时间.

GROW代表辅导的一个程序,你要向员工陈述你的谈话目的,不要让员工觉得云里雾里,所以G要清楚向员工陈述谈话的目的.第二步R描述发现的问题,要求员工分析原因,避免盲目下结论,设身处地地倾听.第三个O是解决方案,最重要的是要询问员工对问题的看法以及解决方案;通过提问鼓励创造性思考“还有没有更好的做法.最后,W与员工一起商讨行动计划,制定下一次的时间,感谢员工并表达你对他的信心.

G--Goal(目标)R--Reality(目前的情况)O--Options(达到目标的可能方案/途径有哪些)W--What? When? Who? Will? What should be done? When by hom and does the will exist to do it?(如何达成目标,具体的计划) 简单的看了下,这应该是一个指导工具或者说方法,帮助你如何指导他人不断地提高绩效.核心: 就是帮助别人分析目标差距,然后帮助他找到方法,制定具体的方案来达成绩效.就这样.

gROWname可能意思是Genesis的序列名 这脚本可能是对一个长桌的模型的操作 或者导入一个长桌模型(我没用过gennesis 不过我猜的)首先在“=”前面的“COM display_layer,name”是变量名 后面内容的分别如下:$gROWname[$matrix_

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